為進(jìn)一步做好(hǎo)“流程與合規風險”系統管理工山來作，鞏固創建“标準基層行社”成(chéng)績，票門查找存在不足，加強流程與合規風險系統維護，全面(miàn)提升員工的拍光創建意識、合規意識、風險意識，1月19日天長(chán日下g)農商銀行（籌）再次舉辦了由總部各部門負責人、各支行部的是合規與風險督導員、信貸會(huì黃木)計以及部分年輕員工共80餘人參加的流程與合規風險管理知識培訓班。

培訓班首先由總行黨委委員韓軍通報“标準基層司廠行”檢查驗收情況，針對(duì)驗收過(guò)程中存在的問題開算進(jìn)行了剖析，指出了各支習的行在創建工作中的短闆，對(duì)未能(néng)通過(guò)驗收計劃報來的支行提出了批評；結合2013年度聽懂創建工作目标提出了新的要求，一是已經(jīng)通過(gu說暗ò)驗收的一、二、三級支行，由行長(chá家近ng)牽頭，合規風險督導員負責資老組織開(kāi)展自評，將(jiāng)自評結果按月登陸“流程車文與合規系統”中創建模塊，按季度由創建條關村線牽頭部門進(jìn)入系統複評，再提交合規風險部門認定，報請行分管領金在導等級确認，按季度考核、調整創建等級，如微懂發(fā)生摘牌現象將(jiāng)追究相關責任人責任；二是各黑報支行要随時(shí)做好(hǎo)少討迎接省聯社2013年開(kāi)展的抽查、督查，經(jīng)得起(qǐ)老歌檢驗；三是符合創建等級條件的支行要積極拉升标杆，積極争先進(jìn)位，紮跳吃實做好(hǎo)“五項基礎規範”的日常管理工作，保持原有等級不她鐘下降，使得各項基礎工作再上新台階器房；四是繼續遵循創建與标準行社建設、流我跳程銀行建設、全面(miàn)風險管理、案件防控吧計相結合的原則，進(jìn)一步做低女好(hǎo)“合規文化建設年”活動。

其次由合規風險管理部對(duì)水妹省聯社培訓内容《安徽省農村合作金融機構标準基層行社創建驗收考評實施細則（2子愛012版）》、《安徽省農村合作金融機構員工違規積分實施細則》進(jìn)行了子了詳細解讀，對(duì)“流程與合規風跳書險”系統創建模塊維護及月度創建總結報錢分送提出了具體要求。

最後(hòu)由電子銀行部系統管理員對(duì)省聯社流程合規說秒系統“創建模塊”、“違規積分模塊”進(jìn)行了操得光作演示，讓參訓人員真正掌握怎樣(yàng問雨)維護操作系統。培訓結束後(h亮說òu)，還(hái)對(duì)所有參訓人員進(jìn)行了現場閉跳資卷考試，培訓班取得了預期效果。（張德智）